第978章 空间规则技术和生育政策开放后续安排_重生之科技新贵
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第978章 空间规则技术和生育政策开放后续安排

  过年前一天,叶子书终于将侏罗纪公园建设的最终技术方案给敲定,估计万城基业等他的最终技术方案,已经都等着急了。

  他们目前拿到的只是效果图,如果没有叶子书提供的技术方案,想要达到梦幻般的效果,基本上不可能,甚至连侏罗纪公园里面涉及的动植物能不能存活,都是一个问题。

  毕竟两者之间的气候差异就非常大,加上叶子书在基因层面进行了一定限制,避免侏罗纪公园的动植物扩散开来。

  物种入侵会带来很多问题,虽说经过一段时间之后,会形成新的生态平衡,但是整个过程中,会导致部分物种灭绝,必须要谨慎对待。

  这段时间,他一直在忙碌如何利用空间场技术,来实现小气候调节,在查阅了大量的技术资料和自身的研究论证,终于拿出了可行方案。

  相比以往他研究的空间场技术,这次最大的突破,就是空间规则技术,也就是说,他可以在此空间构建不同于主空间的规则秩序。

  这是一项史无前例的突破,举一个例子,我们都知道光速在宇宙中传播的速度,而且还是恒定的,这是由宇宙空间规则决定的。

  但是在他构建的次元空间中,通过修改空间规则,让光速以另一个恒定的数值传播,可以和主空间不一样。

  这和他之前提供的重力和反重力技术是不一样的,重力和反重力技术原则上不属于空间规则,只是空间规则的衍生现象而已。

  真正的空间规则,是对空间恒定数据规则的修改,涉及空间最本质的基础特性,例如光速、普朗克常量、粒子基本运行规则等等。

  之前他考虑的方案,是通过各种场的叠加方式来实现复合型场,从而实现功能的多样性,以便得到更广泛的运用。

  显然这么做,不仅提升了建设成本,同时还提高了复杂度,场和场之间的配合不总是完美无间,有可能在某个时间点,会产生分离现象。

  稳定性相比单一空间场要差得多,这也是他之前有实现思路,却迟迟没有付诸行动的原因,就是因为存在一定的问题。

  可能几百上千年时间段内,不会存在任何问题,但是时间以亿年为单位,情况就不一样了,虽然看上去没必要这么较真,但是这对他而言,却是需要认真对待。

  科学容不得“差不多就行”,而且他认为如果解决这个问题,对自己的知识体系是一次重大更新和突破,值得花费更多的时间。

  看着眼前发出璀璨且妖冶光芒的球体,他脸上有种莫名的兴奋,别看只有拳头大小,形成的独立空间,半径可以达到500公里,覆盖面积高达78.5万平方公里。

  别说巴丹吉林沙漠只有不到5万公里,就是覆盖几个省份都绰绰有余,凡是在其笼罩之下,都将要遵守新的规则。

  当然,如果只是用于侏罗纪公园项目,很多高级功能根本用不上,只需要调节时间流速、过滤物质、调节能量流转秩序等等就行。

  实际上并没有时间规则这个说法,这也是叶子书研究场论的时候,从来没有说过研究时间场,因为时间本身就是空间规则的副产品,是物质活跃性描述的宏观感受而已。

  假如修改空间规则,让其内的物质都处于绝对静止状态,那么可以说里面的时间流速为零,因为一切都静止了,没有任何事物的变化,因此时间就不存在了。

  时间是人类为了方便描述事物变化创造出来的概念,在宇宙基本规则里面,并没有时间规则。

  但是并不妨碍他利用空间规则调整来达到控制时间的目的,因此从感受层面来说,时间和空间一样,也是无处不在。

  如果按照常规方式,想要建成侏罗纪公园,哪怕利用先进的生物技术,也需要十几年的时间,通过调整空间规则加速时间,可以大幅缩短所需要的时间。

  他眼前的璀璨球体,被他命名为空间球,想要对空间球覆盖的空间进行规则调整,还需要一套配套技术,来实现调节。

  当然,如果人可以自由控制意识,也是可以和眼前的空间球沟通,可惜目前连他都没有这方面的能力,更别说是别人了。

  因此目前唯一的办法,就是研发一套可以和空间球沟通的配套设施,由于空间球的重要性非常高,很多事情不能使用常规做法。

  以往都是依靠外部人工智能实现对系统的控制,这次他需要直接在该套设施上实现人工智能,减少对外部的依赖,避免将来被别有用心的人掌控。

  他从来不低估人类的贪欲,只要掌控了这个空间球,就有成为世界主宰的能力,这可不是说说而已。

  首先就是空间球所覆盖的空间,可以形成绝对防御,空间防御势必任何防御手段都要高级的存在,在没有空间进攻技术之前,就是无解的存在。

  这就意味着谁掌握了这个空间球,就立于不败之地,以人类科技水平,就算是千万年以后,也不一定有能力掌握空间攻击技术。

  其次就是调整空间规则,将空间武器化,例如前面说到的时间流速问题,如果将时间流速调整到现在的一亿倍,人只要被覆盖,就瞬间老去。

  没有任何事物能够抵挡得住时间的考验,这并不是唯一的攻击手段,还有空间挤压、空间撕裂等等。

  因此这种级别的产品诞生,就注定不能被除他以外的任何人掌握,对它的控制系统部分,需要谨慎再谨慎。

  过年这一天,就算他再有理由,也不得不休息一天,因为家里的祭祀活动离不开他,特别是叶子画不在的时候,他更是难以逃脱。

  而且长时间的学习和工作,耗费了他太多的精气神,也需要修整一番,控制系统的难度并不高,问题就是如何让其保持长久不失效。

  任何物质都无法经历时间的璀璨,哪怕他有再厉害的材料技术,经过时间的流逝,也会逐渐失去应有的状态。

  既然如此,他准备在空间球以及附属设施上,营造绝对静止空间,这样就没有了时间概念,也就不会出现腐朽的情况。

  只是长期维持这个状态,是需要耗费极大的能源,想要能源消耗最低,就需要保持和外部空间差异最小化。

  差异越大,消耗的能量就越多,空间球如何保持能量自给自足就显得尤为重要,最好的办法就是构建一个能量吸收场。

  他最早接触并应用的能量吸收场是热辐射吸能场,后来为了实现物质转化,有学习和研究出了能吸收暗能量的能量场。

  这次仅仅依靠这两种还不行,为了让空间球具有源源不断的能量可以吸收,他准备研究全能量吸收场技术。

  这样除非是绝对空间,可惜到目前为止,还没有任何科学证明有绝对空间存在,而且实际上也不存在绝对空间。

  当然,如果叶子书愿意,还是可以构建绝对空间,但是这么做没有任何意义,至少对他而言,没有任何意义。

  就算前面说到的时间静止,实际上也不是绝对静止,只是针对其中的物质产生效果,能量并不会受到很大影响。

  如果连能量都受到影响的话,也就无法让空间球从外部吸收能量,因为能量必然是要经过时间静止空间,然后被其中的空间球吸收。

  因此真正想要做好这一块,光是一个空间球并不够,甚至可以说,空间球不过是他的技术验证产物之一,并不是最终产品。

  既然已经有了这些技术,他准备研发一个空间矩阵,将整个国土都笼罩进来,成为神州大地的绝对守护力量。

  古有大禹铸九鼎,守护华夏大地,虽然不清楚是不是真事,但是他也想要效彷,为华夏大地铸“九鼎”,实现绝对守护。

  目前地球面临的危机,主要还是两个,第一个是气候危机,只要地球还是由众多国家和文明组成,利益永远不可能完全一致。

  气候保护协调工作,想要短时间内达成一致同样不容易,只有大难临头,大家才会觉得刻不容缓,只要危机过去,估计又会回到原来的状态。

  这也是他虽然让旗下企业呼吁环保和气候议题,但是也没有采取强硬的手段,总体上还是顺其自然。

  别人他管不着,也不愿意管,但是国内的百姓不能因此遭殃,所以控制小气候不受大气候的影响太大,他认为是可行的方向。

  第二个就是核危机,对他个人而言算不上危机,但是对普通人来说,一旦发生会产生巨大的影响,不得不防。

  只要有利益存在,就永远有纷争,除非他以绝对的实力压制这股力量,但是绝对不会消除,而且这种工作,他也不愿意做。

  实际上大部分的生死,他越来越不愿意关心,换做以前他肯定不是这种心态,当他接触了大量的先进技术之后,特别是对生物科学研究到了一定层次,心态还是有些变化。

  对他而言,创造物种其实并不难,现在更是厉害了,别说是创造物种了,就是让他创造一个新的世界,也不是不可以。

  当一个人拥有造物主的能力之后,心态不发生变化是不可能的,他还能够保持属于人的心态,已经算是非常自持了。

  虽然他采取了放任自流的做法,但是也不想让国内百姓受到核威胁,这也是他打算彷效先贤的重要原因。

  其他的作用还有很多,例如万一哪天国内实力下降得很厉害,不想要落得百年前的境况,也可以开启这套系统,形成绝对防御,然后慢慢追赶。

  虽然他认为这种可能性已经很低了,但是万事都有意外,他不认为自己会一直待在地球,也算为后代留些遗产。

  过年的流程都是一致的,唯一的不同,就是叶子画没有回来过年,家里需要男丁操持的事情,需要他上前的事情不少。

  刚刚过年,国家就颁布了新的计划生育政策,全面开放二胎,虽然和叶子书的提议稍微有些差别,但也算符合预期。

  治大国如烹小鲜,很多事情需要慢慢开放,要看看效果如何,想要一下子将口子放得太大,不太现实。

  更何况他提到的星球改造、星际移民等等,都是不确定的事情,将不确定的事情作为前提条件,本身就有很大的风险。

  目前这个政策,算是老成持重,哪怕真的无法实现星际移民,仅仅依靠国内的资源和能力,依然可以轻松养活。

  正如叶子书所说,以国内目前的科技水平和资源情况,只要人口总量在20亿以下,都不算太大的事情。

  他旗下产业还有很多潜力没有发挥出来,例如能源,目前只是在塔克拉玛干沙漠建立了热辐射吸能场,就已经拥有如此的庞大的能源。

  其实国内这样的地方还有很多,最典型的就是地域广阔的青藏高原,一旦建设热辐射吸能场,产生的电力丝毫不差。

  在他看来,能量就是物质,就是资源,只要有足够的能量,就能变成源源不断的资源,只是不同的资源,性价比不一样。

  实际上这几年都有开放生育的呼声,既然已经解决了土地资源不足的问题,说明养活更多的人口就不存在问题。

  只是人口的增多,不只是土地问题,还需要经济提升上来,教育提升上来,将来还要提供足够多的就业岗位等等。

  如果这些无法做到,将来面临的形势依然非常糟糕,但是上次会谈当中,叶子书提出了很多相对公平的利益分配机制。

  这些机制让国家放心很多,实际上科技达到目前的程度,养活更多的人口并不是问题,问题是能不能将资源相对公平分配。

  如果一部分占据了大量的利益,且还没有回馈到社会,必然造成严重的贫富差距,人口越多反而负担越重。

  国家这时候开放生育,也算是回应了社会呼声,果然这几天新闻都集中在这件事情上,就连他村里的人都在热议。

  虽然他们这些农村地区,并没有严格按照政策来,生两个稀松平常,如果没有生儿子,连续生更多的孩子,也是存在的。

  虽然这有点重男轻女,不是叶子书所喜欢的,但是他也没有办法改变,想要改变传统观念,需要一个漫长的过程。

  任何观念都是和社会经济密切相关的,当父母不再需要儿女养老的时候,当传统家庭体系瓦解的时候,传统的重男轻女也将不存在。

  当然,这还需要社会对女性就业和生育有更宽容的态度,能够有相关的政策支持,不然会延长这个时间。

  说实话,自从类人机器人出现之后,劳动力多寡已经不再是社会生产力的关键,就算所有女性都不工作,就在家里带娃,就能领到薪水,社会依然不会存在太大的负担。

  只是单个企业想要做好这件事情很难,需要从国家层面来解决这个问题,因为企业是需要在市场上竞争的,任何不利于公平竞争的举措,对企业都是致命打击。

  如果从国家层面来做,直接给每个企业征收生育税,那么对企业来说,就是公平的,因为每个企业都会面临同样的问题,大家处于同一条起跑线上。

  可以预见到,接下来的一段时间,国内必然出现生育小高峰,以前生一孩的家庭,会考虑再生一个孩子。

  这会给很多企业和家庭带来一定的影响,毕竟生育期间不可能再去工作,需要面临方方面面的调整。

  前世他就见过很多生育女性在职场上面临的难题,而且这种变化还是长期化的,当然也是叶子书乐意见到的。

  为了避免自己旗下的企业也存在这样的问题,他临时召开了一次全体会议,阐述生育对社会的重要性,要求企业必须要采取宽容的态度。

  至于企业自身面临的人员结构变化带来的成本和风险问题,也很好办,直接让他们临时雇佣机器人接受。

  如果是精细度不高的工作,例如办公室文员,可以临时雇佣青龙科技公司的家政服务机器人,并且给出相对优惠的价格,减少企业的顾虑。

  像雇佣家政服务机器人每年需要四五十万元,肯定是不合适的,如果将年收费降低到5万元,很多企业还是愿意的。

  对青龙科技公司来说,虽然价格有点低,但是总体上也是赚的,毕竟他们的机器人成本并不算很高,只是赚多赚少的问题。

  这项措施,不仅在他旗下企业执行,其他企业如果有需要也是可以的,但是必须进行严格审核,如果不是临时顶替怀孕女性的话,就不允许他们雇佣。

  对于精细的工作,只能使用通用机器人了,要求必须使用通用机器人的工作还真不多,实际上青龙科技公司的机器人,就足以应对巨大部分应用场景。

  因此对通用机器人他没有打算对外开放,仅限于内部使用,如果是临时顶替生育期的女职员,同样可以降低价格,以减少他旗下企业的负担。

  目前国家给的产假只有半年时间,叶子书觉得这点时间有点少,而且孕妇上下班也不太方便,容易发生意外。

  就算孩子生出来了,照顾喂奶等工作,也是非常烦琐,让这些女员工疲以奔命,前世他就有女同事是这种情况。

  因此他打算将女性的产假放宽到3年半的时间,直接让他们的孩子三岁上幼儿园在回到岗位上来。

  这个提议,顿时把所有的集团总裁都给惊吓住了,一方面是这成本实在是太太大了,除非是国家规定,不然不适合企业这么干。

  如果生一胎还好一些,以他们的企业体量和规模,并不会造成太大的压力,如果连续生两胎的话,员工就得离岗7年,负担的成本就非常高昂了。

  另一方面是长时间离岗,这些员工的知识更新相对缓慢,能否再适应现在的工作岗位还未可知,需要一段时间的适应,或者是支付更多的培训成本。

  “我知道大家的顾虑,但是我认为有必要执行,理由其实很简单,那就是作为社会改革的前瞻性实验。

  你们都知道人工智能和通用机器人的存在,自从出现之后,实际上普通的劳动力已经不再那么重要了。

  因为这些技术完全可以解决劳动力问题,彻底解决人类千万年来的劳动模式,必然会诞生大量不用劳动就能很好生活的群体。

  未来劳动力方向主要集中在创新力方面和文化艺术方面,普通劳动者很难有施展身手的机会。

  只是目前相关制度还没有建立起来,我们也没有积累足够的机器人来接替,只能采取目前的方式来进行,希望能够平滑过渡。

  我刚才算是已经考虑了很多现实的困难,如果按照我的想法,完全可以让所有非关键岗位的女员工回家带孩子,直接给他们发钱。

  只是考虑到一个人长期不工作会丧失工作能力,对他们来说也不公平,毕竟不是每个人都不想工作,有时候工作也能给人带来快乐。

  所以才没有采取如此激进的做法,准备后期逐渐减少员工的在岗时间,这个就不分男女了,大家都是一样的。

  当然,不管是在岗还是不在岗,都不能在其他企业任职,也不能从事营利性活动,除非和所在企业有关联的工作。”叶子书解释道。

  叶子书这么解释,他们也不好反驳,因为他说的是事实,他们作为顶级人才,自然也想过这个问题,也有类似叶子书的想法。

  毕竟这又不是多么高深的想法,社会发展到一定层次,更多人不用工作就能活得很好,这是必然趋势。

  只不过叶子书打算从现在开始逐渐实施,第一批受益的就是生育期女性,而且还能提高更多女性的生育意愿。

  青龙科技公司和玄武科技公司面对这个决定自然是举双手赞成,这意味着他们的机器人产业将会大幅提升,成为新的主要增长点。

  只是前期投入比较大,但是两家企业去年的利润加在一起也不少,足足有20万亿元,如果不够,还可以从银行贷款,支付利息对他们而言并不是事。

  他们从潮汐集团旗下的银行贷款,利率比其他商业银行要低很多,一般也就3%,这是叶子书规定的。

  一方面是他们的贷款属于良性贷款,风险非常低,二是他需要促进旗下产业的发展,降低贷款压力,三是让利给实体企业,不要让金融企业赚钱太多。

  而且潮汐集团旗下银行的资金,大部分还是来自这些企业的存款,只不过经过银行有放大效应,一分钱可以当成几分花。

  麒麟基础工业集团的通用机器人产能暂时不再提升,还是按照原计划将产能增加到5000万台,已经足够使用了。

  通用机器人一般运用在高端领域,例如科研领域、精工领域以及高级知识服务领域,普通领域运用非常少,主要是雇用不起。

  随后他谈到了国际贸易采用新货币结算的事情,希望他们能够密切配合潮汐集团,将新的国际贸易货币推广出去。

  这项工作,离不开他们的支持,希望他们统一协调好,别到时候掉链子。

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