第379章 为移动互联网时代的到来做好准备(2/2)_重生之科技新贵
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第379章 为移动互联网时代的到来做好准备(2/2)

  不管到底有没有效果,雷军的这个表态他还是认可的,希望他们的管理层有意识向这方面靠拢,能够让公司有更大的活力。

  时代背景不同,很多事情是很难改过来的,叶子书之所以说出来,目的就是要形成一个共识,从小处着手,慢慢改变。

  反正他一时半会儿不会完全放手,在遇到关键机会的时候,他还是会提供帮助,让他们不会错过最佳时期。

  例如马上3G通信技术就要出来了,智能手机也将会同步出现,移动互联网的发展将成为新的互联网风口。

  可以说传统互联网还只是刚刚开始发展,移动互联网就马不停蹄地跑来,作为始作俑者之一,自然不会将最佳的机会留给别人。

  “凤凰软件公司正在研发智能手机操作系统,青龙科技公司同样有这样的计划,等到3G通信技术完善并正式部署,意味着移动互联网时代的到来。

  有别于传统的PC互联网,移动互联网的用户规模会更大,你应该很清楚,互联网用户数量的多少,直接决定了互联网市场潜力。

  这说明移动互联网未来发展的潜力,将要超过PC互联网,未来不是每个人都会有个人电脑,但是基本上每个人都会有一台智能手机。

  就算是落后的非洲,智能手机也有普及的可能性,在这个时代的风口上,你们不能错过,回去之后,一定要强化移动互联网概念。

  旗下的产品能够移动互联网化就要移动互联网化,但是移动互联网并不是简单的传统PC互联网的延伸。

  如果只是这个认知层次,那么在未来的移动互联网时代,很有可能会落伍,围绕着智能手机和其他智能终端,会诞生更多新的应用场景。

  这就意味着能够大幅拓宽互联网边界,导致移动互联网能够延伸的领域更多,发展潜力和市场规模要远远大于传统PC互联网。

  就拿前面举的一个例子来说,你们的线上支付系统,目前只能进行线上商品的支付,还无法将触角延伸到线下支付场景。

  但是移动互联网场景下,依托智能手机,就可以做到这一点,到时候商家和消费者的交易,根本就不需要现金。

  到时候通过你们的支付系统交易的金额可能会高达几万亿元,未来很有可能会出现十几万亿元,甚至更多。

  这样的交易数量之下,你们凭借平台优势,收取手续费的时候,就算比例再低,也将是一个庞大的数字。

  而且依托于便捷的移动支付平台,对接百姓日常使用的众多生活服务场景,例如煤气水电等缴费,全部在平台一键操作完成。

  就算不对这些公共服务支付收取手续费,但是却可以增强消费者对你们平台的依赖性,让平台真正的深入到人类生活的方方面面。

  又例如我们坐火车买票,总是需要排很长的队伍,结果好不容易排到窗口,结果票卖完了,一天的时间就这样耽搁了。

  今后完全可以将火车售票搬到PC端互联网和移动互联网上,直接在家就可以购买火车票,避免了排队的辛苦。

  甚至连去火车站取票都不用,全程使用身份证就是可以验证购票信息和身份,是不是对百姓的生活便捷度有了极大提升。

  还有我之前没有提到过的在线旅游服务平台,有了这个平台,想要出去旅游真的可以做到想走就走,一切都由服务平台安排的明明白白。

  包括旅游路线、车辆交通、酒店住宿、景区门票等等,都可以通过这个旅游服务平台在线轻松搞定,消费者只需要拿着行李箱就可以出门旅游了。

  又例如本地信息平台,我国这么大,每个人的生活圈子都局限在本地,这就让百姓对本地信息具有强烈的获取需求。

  例如我想要在本地装修个房子,但是却对这方面不熟悉,希望系统能够推荐一些安全可靠信誉度较高的装修服务公司。

  例如我家里猫狗丢了,自己一个人找不到,完全可以在本地平台发布消息,让看到的人能够及时通知他。

  甚至可以给予一定的劳动报酬,只要找到猫狗并送还,就可以获得这个赏金,这样事情解决起来就简单多了。

  谷/span本地信息服务平台只要实实在在想要解决本地居民的问题,是具有巨大发展潜力的,可以依托这个平台,推出众多的服务。

  例如本地餐饮服务评价,我想要找个饭店吃个饭,但是不知道哪家饭店的饭菜好,价格也相对实惠,在自己的承受范围内。

  那么只需要登录本地信息服务平台,就可以看到众多关于餐饮酒店的评价,甚至还能知道各个餐饮酒店提供的服务和菜品价格。

  这样消费者足不出户,就能够获得周边自己所有想要知道的信息,从而能够更好地做出符合自己需求的选择。

  如果本地信息服务平台结合智能手机和人工智能,将会大幅提升用户的使用体验,想想看这将是一个多大的市场。

  这些平台不仅在国内可以做,在国外同样可以做,我们是一家全球化企业,市场规模就更大。

  当然像本地信息服务平台,由于服务内容过于多样和复杂,对于有选择困难症或者是使用不熟练的人来说,不是很友好。

  那么就可以将里面的大类服务拆开来,进行单独的平台建设,也是一个解决问题的办法,一切都是为了方便用户,满足用户的需求为目的。

  以上只是我随便举的几个例子,还有很多事情都可以去做,你们能够开展的项目远远不止我之前给你们列出来的那些。

  我之前之所以只给了那些,主要是因为当时的精力和人力资源,就只能做那些事情,而且都是纯线上业务,做起来也相对容易,能够快速拓展到全球。”叶子书说道。

  雷军听了叶子书长篇大论之后,感觉获益良多,仿佛打开了新世界的大门,原来互联网能够覆盖的领域是那么广。

  而这些在智能手机和移动互联网的加持下,将会变成现实,以雷军的技术储备,都觉得可行性非常高,脑海里都有技术路线图了。

  将叶子书所说的内容给忠实地记录下来,雷军说道:“每次和叶总交流,总是能够获得新的认知,大大拓宽我的眼界!”

  “奉承的话就不用说了,你们做好相关的工作就行,现在你们的人手也不少了,已经具备了开展更多业务的能力。

  至于资金问题,随着你们的众多应用上线,加上个人电脑接下来是一个爆发期,很多业务都会大赚特赚。

  所以招募大量人手的资金肯定也是不缺的,海外区域总部的研发人员和运营人员,也可以大幅扩展,利用全球的人力资源来完成你们的众多项目。”叶子书说道。

  现在国内的人才培养是跟不上凤凰科技公司对于人才的需求速度,只能在全球范围内招募人才,这是一个比较明智的选择。

  想要成为全球化的企业,必然员工也是全球化的,如果仅仅依托国内的人才,不说数量够不够,至少水土不服的现象肯定是会出现的。

  “叶总说的是,上次会议之后,我们就已经开始在全球加强区域总部的建设力度,招募了一大批的研发人才和运营人才。”雷军说道。

  “你们行动这么快,是值得肯定的,不过上面我说的企业文化经营,在欧美国家具有更大的可行性,因为他们从小的教育环境和我们不同。

  既然本土暂时无法达到理想的创新状态,那就依托于海外人才,增强他们的创新能力,我们本土提供技术支持,这也是一个良好的路子。

  以前我在的时候,已经提供给你们足够多先进的软件技术,加上现在人工智能的加持,技术上你们具有得天独厚的优势。

  如果再依托海外人才的创新能力,两者结合可谓是相得益彰,带来的效果要远远好于现在总部命令式的经营模式。

  如果只是让海外各个区域总部接受总部的命令行事,我们花费那么高的薪酬创造的价值就低得多,所以发挥他们的创新能力,能够给我们带来更多的价值。

  而且我们上面谈到的企业文化建设,可以优先在海外总部进行,看看效果如何,如果效果不错,总结出来,看看国内总部这边是否同样适用。”叶子书说道。

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