第229章 芯片设计软件系统完成（4/4）
接下来的四天时间，叶子书都是白天在凤凰特效公司，指导动画项目组的工作人员进行三部动画电影的风格设定和角色设计。
晚上则是回到自己的办公室，忙到凌晨4点左右睡觉，而全程跟着他的叶子画，看到哥哥这样的工作状态，对他的心灵冲击是巨大的。
言传不如身教，叶子书这些天一直带着叶子画，其实也有这个目的，他倒不是希望叶子画也和自己这样拼命工作。
叶子书的身体有点特殊，这样高强度的工作，并不会带来很大的负担，但是叶子画如果这么干，肯定是受不了的。
他只是告诉叶子画一个道理，想要成功就得拼命，大家看到的所谓成功人士，人前显赫无比，人后绝对不缺努力。
特别是叶子书现在还算是非常成功，按照他的财富，做个国内首富绝对没有任何问题。
之前叶子画身在农村，可能还有一股韧劲，到了城市之后，看到花花世界，难免会迷失自己，特别是有一个有钱的哥哥后，这种情况更有可能发生。
一旦产生这样的想法，习惯变化后的生活，想要改过来就难上加难，“由俭入奢易，由奢入俭难”。
甚至叶子画的学费和生活费，都是父母给的，叶子书没有给一分钱，按照叶子书的想法，他宁愿把钱给父母，然后通过父母的手，给弟弟妹妹们零花钱。
因为孝敬父母是他的本分，父母给儿女生活费也是正常的，但是哥哥没有给弟弟妹妹钱的义务，除非弟弟妹妹未成年。
虽然叶子书给家里不少钱，但是也仅仅是过上不错的生活，还不至于过上奢侈生活，加上农村人的节俭习惯，叶子画每个月的生活费也只有50元。
这个生活费，在校园进行日常消费是绝对够的，但是想要纸醉金迷，是绝对不可能的。
之前叶子画一直没有来过叶子书的公司，对叶子书的具体情况不是很了解，而且对此也不是特别感兴趣。
当他看到一望无际的建筑群，都是属于叶子书的公司资产，那种对心灵的冲击，绝对是非常震撼的。
叶子书也是想要用自己的言传身教，告诉他，目前的成功并不是轻易取得的，需要付出努力和辛苦，避免他出现错误的认知。
实际效果确实不错，开始叶子画只是走马观花跟在叶子书身边，注意力还只是集中在叶子书霸道总裁的帅气上。
但是经过这几天和叶子书的相处，叶子画开始变得较为沉默，跟在叶子书的身边，也开始仔细听他是如何和员工交流讨论问题，如何解决问题的。
虽然叶子书的这些本领，不可能全部被他学会，但是只要学个一鳞半爪，也够他受用无穷，对他今后的发展绝对是有利的。
1月18日，他旗下的所有企业，开始正式放假，路远的员工可以提前打包行囊结束今年的工作。
家近的员工可以继续工作，算是加班，公司会给双倍的薪酬，如果国家规定的假期加班，会给三倍的薪酬。
1月19日，叶子书去了趟朱雀软件公司，因为他们的芯片设计软件正式完成，他过来只是表示对这件事情的重视。
芯片设计软件的研发并不容易，特别是我国的芯片设计水平本就不高，加上芯片设计人才的短缺，这些芯片设计软件研发人员，大部分是门外汉。
为了研发芯片设计软件，他们不得不从头开始学习芯片设计相关的知识，甚至有人进入公司之前，连编程都没有学习过，编程语言也要从头开始学习。
可以说，从这个软件项目立项开始，所有的员工一直处于加班状态，都是边学习边工作，每天都是晚上11点以后下班。
为了加快他们的学习步伐，提升他们的编程能力以及芯片设计相关的知识，每天都会有两个小时进行集体学习和分组学习。
有时候叶子书也会过去亲自给他们讲课，特别是针对芯片设计上的新知识，以及软件研发当中的难点，他亲自讲解更加通俗易懂。
这个项目组有500多位研发人员，当他们夜以继日的工作成果得到叶子书的认可后，甚至有人都流出激动的泪水。
谷/span只有参与这个项目研发的人，才知道他们为此付出多大的努力，他们在短短半年多的时间里面，硬生生将自己从芯片小白，变成了芯片设计专家。
现在他们对芯片设计知识的了解，绝对比任正非高薪请回来的芯片设计人员要懂得多，至少对芯片基础知识以及叶子书提供的未来芯片设计思路上，是领先一大截的。
青龙科技公司的芯片设计人员，来到这边培训，不仅仅是学习芯片设计软件的使用，还接受了一波芯片基础知识和创新知识的洗礼。
之前任正非高薪挖他们，让他们觉得自己的知识应该很厉害，不然也不可能给如此高的薪酬。
但是来到这边之后，他们的那股自信受到了极大的打击，他们从事多年的芯片设计工作，却被半年前的小白给吊打了。
之前的那股骄傲，在这样的现实落差之下，彻底给击碎了，他们能拿到高薪，不是他们技术有多牛，纯粹是因为人才稀缺而已。
只要给青龙科技公司一两年培养芯片设计人才，获得的提升比他们这些从事多年的人要厉害得多，如果他们不继续努力，就要被新人给彻底超越。
这还是他们没有接受叶子书的教育洗礼，如果跟着叶子书正式设计芯片后，估计他们的三观又要被刷新了。
芯片设计基础知识只是芯片设计人员必须要了解的，唯一比较具备技术含量的，就是对芯片设计领域的前瞻性思考。
之前对芯片设计前瞻性思考，以及未来芯片发展方向，是叶子书提供的，这些半路出家的研发人员，绝对没有这个思考能力。
但是这些知识和思考，和真正设计高性能芯片的能力又不是在一个层级上，无论是芯片指令集，还是芯片架构，都不是普通芯片设计人员能够完成的。
更何况这些技术之间的差距也是天差地别，同样的制程制造技术下，不同的指令集和芯片架构，表差距现非常大。
别看叶子书打算推出的第一代芯片制程在130纳米，实际上同等制造条件下，他设计的芯片架构，性能比目前的架构技术要提升5倍。
而且目前世界上的芯片制程是800纳米，在芯片制程上，玄武科技公司就远远领先，加上叶子书提供的先进芯片架构，领先优势就更大了。
他要的就是一出来就吊打所有竞争对手，也只有这样的成果，才能以雷霆之势，将所有竞争对手给干掉。
如果只是领先一点点的话，想要快速击溃对手，是非常困难的，而且竞争对手还可以组织力量反击，让他的计划胎死腹中。
并不是说技术稍微领先就能够获得绝对优势，他们经营了几十年，就算技术上暂时落后，也可以通过其他方面来弥补，想要从他们手里抢夺市场是很难的。
但是如果领先太多，甚至都可以说是黑科技了，那么就是降维打击了，任凭他们如何运作，都无法改变格局。
因为技术和测试结果是不会说谎的，不管他们经营了多少年，积累了多少人脉，最多也只是抵挡一时，绝对无法完全扼杀。
因为拒绝先进技术，就意味着他们自己自甘落后，如果短时间内就能赶上来，造成的后果还不会很大。
但是等个三五年时间，依然在技术上处于劣势，那么其他使用先进技术和产品的国家，竞争优势将会非常明显，除非关闭国门。
但是在这个全球化的时代，关闭国门无异于自杀，更何况那些发达国家本就是全球收割，关闭国门和他们倡导的理念严重不符。
最多就是增加关税，只是这样的做法会抬高他们国内产品的成本，而且他可以将芯片分成高、中、低三个等级，低等级的价格低，但是性能同样吊打，依然挡不住。
芯片设计软件分成了两个版本，一个版本是对外出售的，这样可以收割全球市场，另一个版本是内部使用的，集成了智能化技术，效率要高得多，出错的概率大幅减少。
这样的做法，在他们内部很常见，先进的技术自己使用，比外界略微先进的技术，则是对外销售，这样才能保持他旗下企业的领先优势。
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晚上则是回到自己的办公室，忙到凌晨4点左右睡觉，而全程跟着他的叶子画，看到哥哥这样的工作状态，对他的心灵冲击是巨大的。
言传不如身教，叶子书这些天一直带着叶子画，其实也有这个目的，他倒不是希望叶子画也和自己这样拼命工作。
叶子书的身体有点特殊，这样高强度的工作，并不会带来很大的负担，但是叶子画如果这么干，肯定是受不了的。
他只是告诉叶子画一个道理，想要成功就得拼命，大家看到的所谓成功人士，人前显赫无比，人后绝对不缺努力。
特别是叶子书现在还算是非常成功，按照他的财富，做个国内首富绝对没有任何问题。
之前叶子画身在农村，可能还有一股韧劲，到了城市之后，看到花花世界，难免会迷失自己，特别是有一个有钱的哥哥后，这种情况更有可能发生。
一旦产生这样的想法，习惯变化后的生活，想要改过来就难上加难，“由俭入奢易，由奢入俭难”。
甚至叶子画的学费和生活费，都是父母给的，叶子书没有给一分钱，按照叶子书的想法，他宁愿把钱给父母，然后通过父母的手，给弟弟妹妹们零花钱。
因为孝敬父母是他的本分，父母给儿女生活费也是正常的，但是哥哥没有给弟弟妹妹钱的义务，除非弟弟妹妹未成年。
虽然叶子书给家里不少钱，但是也仅仅是过上不错的生活，还不至于过上奢侈生活，加上农村人的节俭习惯，叶子画每个月的生活费也只有50元。
这个生活费，在校园进行日常消费是绝对够的，但是想要纸醉金迷，是绝对不可能的。
之前叶子画一直没有来过叶子书的公司，对叶子书的具体情况不是很了解，而且对此也不是特别感兴趣。
当他看到一望无际的建筑群，都是属于叶子书的公司资产，那种对心灵的冲击，绝对是非常震撼的。
叶子书也是想要用自己的言传身教，告诉他，目前的成功并不是轻易取得的，需要付出努力和辛苦，避免他出现错误的认知。
实际效果确实不错，开始叶子画只是走马观花跟在叶子书身边，注意力还只是集中在叶子书霸道总裁的帅气上。
但是经过这几天和叶子书的相处，叶子画开始变得较为沉默，跟在叶子书的身边，也开始仔细听他是如何和员工交流讨论问题，如何解决问题的。
虽然叶子书的这些本领，不可能全部被他学会，但是只要学个一鳞半爪，也够他受用无穷，对他今后的发展绝对是有利的。
1月18日，他旗下的所有企业，开始正式放假，路远的员工可以提前打包行囊结束今年的工作。
家近的员工可以继续工作，算是加班，公司会给双倍的薪酬，如果国家规定的假期加班，会给三倍的薪酬。
1月19日，叶子书去了趟朱雀软件公司，因为他们的芯片设计软件正式完成，他过来只是表示对这件事情的重视。
芯片设计软件的研发并不容易，特别是我国的芯片设计水平本就不高，加上芯片设计人才的短缺，这些芯片设计软件研发人员，大部分是门外汉。
为了研发芯片设计软件，他们不得不从头开始学习芯片设计相关的知识，甚至有人进入公司之前，连编程都没有学习过，编程语言也要从头开始学习。
可以说，从这个软件项目立项开始，所有的员工一直处于加班状态，都是边学习边工作，每天都是晚上11点以后下班。
为了加快他们的学习步伐，提升他们的编程能力以及芯片设计相关的知识，每天都会有两个小时进行集体学习和分组学习。
有时候叶子书也会过去亲自给他们讲课，特别是针对芯片设计上的新知识，以及软件研发当中的难点，他亲自讲解更加通俗易懂。
这个项目组有500多位研发人员，当他们夜以继日的工作成果得到叶子书的认可后，甚至有人都流出激动的泪水。
谷/span只有参与这个项目研发的人，才知道他们为此付出多大的努力，他们在短短半年多的时间里面，硬生生将自己从芯片小白，变成了芯片设计专家。
现在他们对芯片设计知识的了解，绝对比任正非高薪请回来的芯片设计人员要懂得多，至少对芯片基础知识以及叶子书提供的未来芯片设计思路上，是领先一大截的。
青龙科技公司的芯片设计人员，来到这边培训，不仅仅是学习芯片设计软件的使用，还接受了一波芯片基础知识和创新知识的洗礼。
之前任正非高薪挖他们，让他们觉得自己的知识应该很厉害，不然也不可能给如此高的薪酬。
但是来到这边之后，他们的那股自信受到了极大的打击，他们从事多年的芯片设计工作，却被半年前的小白给吊打了。
之前的那股骄傲，在这样的现实落差之下，彻底给击碎了，他们能拿到高薪，不是他们技术有多牛，纯粹是因为人才稀缺而已。
只要给青龙科技公司一两年培养芯片设计人才，获得的提升比他们这些从事多年的人要厉害得多，如果他们不继续努力，就要被新人给彻底超越。
这还是他们没有接受叶子书的教育洗礼，如果跟着叶子书正式设计芯片后，估计他们的三观又要被刷新了。
芯片设计基础知识只是芯片设计人员必须要了解的，唯一比较具备技术含量的，就是对芯片设计领域的前瞻性思考。
之前对芯片设计前瞻性思考，以及未来芯片发展方向，是叶子书提供的，这些半路出家的研发人员，绝对没有这个思考能力。
但是这些知识和思考，和真正设计高性能芯片的能力又不是在一个层级上，无论是芯片指令集，还是芯片架构，都不是普通芯片设计人员能够完成的。
更何况这些技术之间的差距也是天差地别，同样的制程制造技术下，不同的指令集和芯片架构，表差距现非常大。
别看叶子书打算推出的第一代芯片制程在130纳米，实际上同等制造条件下，他设计的芯片架构，性能比目前的架构技术要提升5倍。
而且目前世界上的芯片制程是800纳米，在芯片制程上，玄武科技公司就远远领先，加上叶子书提供的先进芯片架构，领先优势就更大了。
他要的就是一出来就吊打所有竞争对手，也只有这样的成果，才能以雷霆之势，将所有竞争对手给干掉。
如果只是领先一点点的话，想要快速击溃对手，是非常困难的，而且竞争对手还可以组织力量反击，让他的计划胎死腹中。
并不是说技术稍微领先就能够获得绝对优势，他们经营了几十年，就算技术上暂时落后，也可以通过其他方面来弥补，想要从他们手里抢夺市场是很难的。
但是如果领先太多，甚至都可以说是黑科技了，那么就是降维打击了，任凭他们如何运作，都无法改变格局。
因为技术和测试结果是不会说谎的，不管他们经营了多少年，积累了多少人脉，最多也只是抵挡一时，绝对无法完全扼杀。
因为拒绝先进技术，就意味着他们自己自甘落后，如果短时间内就能赶上来，造成的后果还不会很大。
但是等个三五年时间，依然在技术上处于劣势，那么其他使用先进技术和产品的国家，竞争优势将会非常明显，除非关闭国门。
但是在这个全球化的时代，关闭国门无异于自杀，更何况那些发达国家本就是全球收割，关闭国门和他们倡导的理念严重不符。
最多就是增加关税，只是这样的做法会抬高他们国内产品的成本，而且他可以将芯片分成高、中、低三个等级，低等级的价格低，但是性能同样吊打，依然挡不住。
芯片设计软件分成了两个版本，一个版本是对外出售的，这样可以收割全球市场，另一个版本是内部使用的，集成了智能化技术，效率要高得多，出错的概率大幅减少。
这样的做法，在他们内部很常见，先进的技术自己使用，比外界略微先进的技术，则是对外销售，这样才能保持他旗下企业的领先优势。
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