第72章：靠关系是暂时的
第72章：靠关系是暂时的
华字征一直听着何芳返话，等她完说完后，这才说道：“你说的我都承认，你说的一点都没错，判断准确。但是，这是看我的长处，别人的短处。你怎么就没想过别人的长处呢？”
何芳芳有些不解地看着华字征，问道：“别人的长处？他们有什么长处？他们除了能够围着领导的后面转外，还有什么长处？”
华字征拉着何芳芳坐下后，认真的地说：“那也是长处。一个单位，一个集体，就是一个家庭，都是一样的。古人不是说家有千口，主事一人吗？他们围着领导，是正确的，并没有错。领导，尤其是一把手，他是一个单位、一个集体的主事人，所有人都必须围着他转。给你举一个例子吧，一辆五匹马拉的车，其中有一匹是领头的，其它四匹都得跟着这匹领头的马走，如果它们不跟着领头马走，那车子还能动吗？”
何芳芳立即回答道：“当然不会。如果各走各的，那车根本动不了。有时还有可能造成车毁人亡。”
“对！有时会造成车毁人亡。那么，你想想，别人围着领导转错了吗？”
“嗯，有道理。”
“这就对了。所以说，这就是他们的长处。他们虽然能力小一点，或者说是根本没有能力判断走的路是否正确，但他们能够跟随着走，不拉后腿，这就是进步。”
“嗯，你说的对。但这不是马拉车呀，是工作。当领导的，必需有能力。没有能力的领导，怎么去领导别人？”
“是啊！一个人的能力反应在各方面。不能只看到一个人的缺点，最重要的是要看到他这个人的优点才行。”
这时的何芳芳表面上虽然是不满，但内心更加佩服华字征了。说道：“是啊！看到别人的长处，心里才会平静地对待每一件事、每一个人。”
“对了。只有用一颗平静的心看待人和事，心里就会舒服。一个人的心态决定一个人的表现。表现的好坏，直接关系到一个人的前途发展。”
这些话，何芳芳经常听到父亲对她，没想到华字征会说同样的话，就笑着说：“你是学哲学的，看问题就是不一样，以后，你还得多教教我。我有时就是看不惯了，就来气。越气越糊涂。”
“是啊！心不静，就不能平静的看待一件事。一个人心态好了，看什么事冻眼，对任何人都有一个好的态度，就会热情、主动的与别人相处。你主动，你热情，别人就会对你热情，在这样的气氛中，人与人之间的关系就相处得非常融洽。你说是不是？”
“是。”何芳芳这时完全平静了下来，心里好受多了，就自觉地接受了华字征的观点。她说：“说实在的，以前，我只要想到秦丽、罗芳这样的人，心里就来气，现在用你这种观点来看问题，心里舒服多了。她们也并不是什么坏透了的人，只是能力有限。”
华字征高兴地说：“你本来就是一个聪明人，只是有时没有想到这些问题罢了。毛局长、郭局长他们就经常在我的面前夸奖你的能力，这就说明，他们对自己手下的人，是非常了解的。”
何芳返：“这个……我也听我们吴主任说过。”
“是吧！你在乡镇财政所工作时，凭什么把你调到收付中心而不调别人？一个重要的原因，就是因为你的工作能力和工作态度，所以在你还不知情的情况下，就把你调到了县城。别人呢？尤其是那些平时只知道讨领导欢心，一心想走后门的人呢？他们付出的比你要多的多。找这个找那个，托关系，想尽了一切办法，结果，有的人仍然没有达到自己的目的，而你，顺利地进了县城。其实呢，领导的眼睛是会看事的，他们把看到的事放在心里，有机会了，还是会考虑的。至于有些事，明知众人反对，也知道会伤众人的心，领导也没有办法，那是有各种原因造成的，不是他们能左右的，只能违背自己的良心做了。”
何芳返：“说真的，以前，你在我的心里就是一个很能力的人，做事稳重的人，值得信任的人。表面上根本看不出你有什么想法，没想到你考虑问题会是这么深刻。你说的对。就比方说罗芳吧！她丈夫是民政局长，秦丽呢？也许就是那个……”
华字征立即说道：“至于别人的背景，我们就不要管他了，我们只考虑自己的事该如何做这个问题。如果一个年轻人，整天只考虑个人得失，那就会陷于到自己的狭隘的范围内考虑问题。在这种思维下，就不会正常发挥自己的能力，有时甚至会降低自己的能力。”
何芳芳轻松地说：“这个事我一直都没有想通，现在经你这么一说，我有点明白了。比方说，比我们早两年毕业的一位校友，在学校的时候，是大家公认地高才生，刚参加工作时，被安排在县城一个局里上了班，并且是专业对口。没想到是两年后，他被调到了乡下去了。为这件事，我一直都没想明白，一直认为是他没有后台，是别人有意整他。现在我倒想起来了，他上班一年后，就一直盯着财务股长这个位子，事情没有办成后，他就不再认真工作，连续几次出现了较大的失误，给单位造成很大的经济损失，也给单位整体工作造成被动。大概这就是他把个人的得失看的太重的原因吧？”
华字征笑着说：“是啊！就是因为他认为自己有能力，这个股长位子非他莫属。没有得到，心里失去平衡，就不能正确的对待自己的工作，自然就会出现失误。你想想，一个连本职工作都搞不好的人，领导怎么会再给你压担子吗？”
何芳芳心里越来越开阔了，笑着道：“我知道了——这个，我在乡镇财政所工作时，就是一心想把自己的工作搞好，经过一段时间的实际操作和总结，总结出了一套简单、明了的操作规律，受到了领导的重视，后来就调回了县城。说实在的，当时我就在想，这么简单的一件事，也不算什么，就是觉得有一种成就感。”
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华字征一直听着何芳返话，等她完说完后，这才说道：“你说的我都承认，你说的一点都没错，判断准确。但是，这是看我的长处，别人的短处。你怎么就没想过别人的长处呢？”
何芳芳有些不解地看着华字征，问道：“别人的长处？他们有什么长处？他们除了能够围着领导的后面转外，还有什么长处？”
华字征拉着何芳芳坐下后，认真的地说：“那也是长处。一个单位，一个集体，就是一个家庭，都是一样的。古人不是说家有千口，主事一人吗？他们围着领导，是正确的，并没有错。领导，尤其是一把手，他是一个单位、一个集体的主事人，所有人都必须围着他转。给你举一个例子吧，一辆五匹马拉的车，其中有一匹是领头的，其它四匹都得跟着这匹领头的马走，如果它们不跟着领头马走，那车子还能动吗？”
何芳芳立即回答道：“当然不会。如果各走各的，那车根本动不了。有时还有可能造成车毁人亡。”
“对！有时会造成车毁人亡。那么，你想想，别人围着领导转错了吗？”
“嗯，有道理。”
“这就对了。所以说，这就是他们的长处。他们虽然能力小一点，或者说是根本没有能力判断走的路是否正确，但他们能够跟随着走，不拉后腿，这就是进步。”
“嗯，你说的对。但这不是马拉车呀，是工作。当领导的，必需有能力。没有能力的领导，怎么去领导别人？”
“是啊！一个人的能力反应在各方面。不能只看到一个人的缺点，最重要的是要看到他这个人的优点才行。”
这时的何芳芳表面上虽然是不满，但内心更加佩服华字征了。说道：“是啊！看到别人的长处，心里才会平静地对待每一件事、每一个人。”
“对了。只有用一颗平静的心看待人和事，心里就会舒服。一个人的心态决定一个人的表现。表现的好坏，直接关系到一个人的前途发展。”
这些话，何芳芳经常听到父亲对她，没想到华字征会说同样的话，就笑着说：“你是学哲学的，看问题就是不一样，以后，你还得多教教我。我有时就是看不惯了，就来气。越气越糊涂。”
“是啊！心不静，就不能平静的看待一件事。一个人心态好了，看什么事冻眼，对任何人都有一个好的态度，就会热情、主动的与别人相处。你主动，你热情，别人就会对你热情，在这样的气氛中，人与人之间的关系就相处得非常融洽。你说是不是？”
“是。”何芳芳这时完全平静了下来，心里好受多了，就自觉地接受了华字征的观点。她说：“说实在的，以前，我只要想到秦丽、罗芳这样的人，心里就来气，现在用你这种观点来看问题，心里舒服多了。她们也并不是什么坏透了的人，只是能力有限。”
华字征高兴地说：“你本来就是一个聪明人，只是有时没有想到这些问题罢了。毛局长、郭局长他们就经常在我的面前夸奖你的能力，这就说明，他们对自己手下的人，是非常了解的。”
何芳返：“这个……我也听我们吴主任说过。”
“是吧！你在乡镇财政所工作时，凭什么把你调到收付中心而不调别人？一个重要的原因，就是因为你的工作能力和工作态度，所以在你还不知情的情况下，就把你调到了县城。别人呢？尤其是那些平时只知道讨领导欢心，一心想走后门的人呢？他们付出的比你要多的多。找这个找那个，托关系，想尽了一切办法，结果，有的人仍然没有达到自己的目的，而你，顺利地进了县城。其实呢，领导的眼睛是会看事的，他们把看到的事放在心里，有机会了，还是会考虑的。至于有些事，明知众人反对，也知道会伤众人的心，领导也没有办法，那是有各种原因造成的，不是他们能左右的，只能违背自己的良心做了。”
何芳返：“说真的，以前，你在我的心里就是一个很能力的人，做事稳重的人，值得信任的人。表面上根本看不出你有什么想法，没想到你考虑问题会是这么深刻。你说的对。就比方说罗芳吧！她丈夫是民政局长，秦丽呢？也许就是那个……”
华字征立即说道：“至于别人的背景，我们就不要管他了，我们只考虑自己的事该如何做这个问题。如果一个年轻人，整天只考虑个人得失，那就会陷于到自己的狭隘的范围内考虑问题。在这种思维下，就不会正常发挥自己的能力，有时甚至会降低自己的能力。”
何芳芳轻松地说：“这个事我一直都没有想通，现在经你这么一说，我有点明白了。比方说，比我们早两年毕业的一位校友，在学校的时候，是大家公认地高才生，刚参加工作时，被安排在县城一个局里上了班，并且是专业对口。没想到是两年后，他被调到了乡下去了。为这件事，我一直都没想明白，一直认为是他没有后台，是别人有意整他。现在我倒想起来了，他上班一年后，就一直盯着财务股长这个位子，事情没有办成后，他就不再认真工作，连续几次出现了较大的失误，给单位造成很大的经济损失，也给单位整体工作造成被动。大概这就是他把个人的得失看的太重的原因吧？”
华字征笑着说：“是啊！就是因为他认为自己有能力，这个股长位子非他莫属。没有得到，心里失去平衡，就不能正确的对待自己的工作，自然就会出现失误。你想想，一个连本职工作都搞不好的人，领导怎么会再给你压担子吗？”
何芳芳心里越来越开阔了，笑着道：“我知道了——这个，我在乡镇财政所工作时，就是一心想把自己的工作搞好，经过一段时间的实际操作和总结，总结出了一套简单、明了的操作规律，受到了领导的重视，后来就调回了县城。说实在的，当时我就在想，这么简单的一件事，也不算什么，就是觉得有一种成就感。”
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