第40章 大学生狂喜,管家要彻底【求追读!】
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第40章大学生狂喜,管家要彻底【求追读!】
管家服务店内
李传文把员工的待遇都说了一遍。
原本他以为这样的待遇,对于普通人来说已经很不错,应该大部分都会留下来才对。
可是到了签合同的阶段,大部分人却选择了做兼职。
这让他十分不解,于是在一个三十多岁的人签兼职合同的时候询问道:“全职的待遇应该不错吧?为什么不选择做全职呢?”
男人想了想,说道:“待遇的确不错,五险一金都有,各种福利,放假也多,可底薪只有3600,到时候扣除五险一金,我到手能拿到多少?”
“可是后面订单量起来,就能拿更多了。”
“那要什么时候订单量才会多呢?多了之后我又能拿到多少钱呢?”
“你这些都是空口无凭,太多的不确定性,我有老婆孩子要养,每天一睁眼,我就必须要想到,今天必须要赚多少钱,不然日子就会越来越难.”
“而且就算你后面真的能赚大钱,那要等到什么时候?”
“我这种人等不起。”
男人的话让李传文一阵沉默。
似乎有了老婆小孩后,男人的时间就已经不属于自己了。
待遇好,休假多,确实不错,可是保证不了高工资,有老婆孩子的男人就会谨慎考虑。
他们输不起,耗不起。
一个月上22天保底3600,五险一金,房补餐补差不多4200左右,努力一点还可以拿提成,一个月上30天,无休,拼命干
对于有老婆孩子的男人来说,只会选择后者。
看样子发展前期只能用兼职,等后面订单量稳定,有具体的数据了,对正式工才会有更大的吸引力。
相比于对投资者的夸夸其谈,各种吹嘘,未来多么多么有前景,多么多么好
打工的人只考虑一点,我干一个月能拿多少钱。
说实际一点,不要给他们画饼,他们不吃。
不过就在李传文这样想着的时候,他面前的光突然没遮住。
让他的视线一时间昏暗了一些。
抬头一看,这不是最壮的那两个兼职大学生吗?
“是你们啊,这是兼职合同,你们看看。”
张宝林笑呵呵的看着李传文:“老板,不是能签正式工合同吗?”
李传文有些惊讶:“当然可以,但你们不是还在上大学吗?”
张宝林解释道:“的确如此,不过我们现在是大四,你这里能开实习证明不?”
李传文微微点头:“这当然是可以的,不过你们学校没有要求公司的类型吗?”
张宝林笑着说道:“老板放心,这一点我们学校倒是可以商量,有实习证明就行,是不是自己的专业都行。”
李传文点头道:“只要你能正常来上班,那就签正式合同。”
“不过.”张宝林犹豫了一下问道:“老板,我们公司还招多少人?”
“怎么?”
“我觉得咱们公司待遇实在是太好了,我打算把我同学都喊上。”
这待遇对于中年人来说,有些不稳定,心中不安。
但这对于大学生来说,简直是天堂好吧?
听着李传文说待遇的时候,张宝林都颅内高潮好几次了。
李传文一愣,好家伙,大学生来干这种工作?
不过他仔细想了一下,貌似这些刚刚初出茅庐的小年轻,干这些工作积累经验也挺好。
唯一的问题就是,这种工作成长上限不高,这一点他得和这些人说好。
免得祸害了祖国未来。
如果还愿意干的话,大学生用起来似乎也方便些。
“目前的话,还缺二十多个,但快递,跑腿,遛狗,喂猫,这种简单的工作公司只需要十人。”
“另外的位置,我们得招会做饭的,上门做饭这个服务在我们管家服务中,才是大头盈利。”
听到李传文的回答后,张宝林却有些兴奋起来。
“老板,这一点你放心,你要找做饭的,我们学校也有学习烹饪的,不管是中餐,西餐,都有,他们还会摆盘,雕花,客户想必更加喜欢。”
“嘶~他们愿意来?”
“放心放心,肯定是愿意的。”
张宝林说着,却没有停下来的意思,接着道:“而且老板,我觉得目前我们管家服务app的服务还不够完善,也就比家政服务多一些。”
李传文来了兴趣,给张宝林拿了张凳子:“怎么说?”
“你要是多招我们大学生的话,完全可以扩展业务。”
“像是家庭教师,小学,初中.都可以上门指导,不过高中就算了,大学生记不住。”
“还有各种游戏陪玩也可以上线管家服务app,工作我们可能没经验,打游戏还能没了不成?”
“而且根据我们所学的特长,公司也可以适当的安排,比如公司维护app需要程序员吧?”
“还有什么汽车维修,有什么小问题一般人都懒得去看,那找个维修专业的大学生去捣鼓,搞不好不用钱,我们大学生还能获得经验,简直双赢。”
“以咱们公司的待遇,条件,找来大学生那是轻轻松松的。”
张宝林说着说着,已经开始自来熟。
变成咱们公司。
李传文听的是一愣一愣的,这大学生的脑子就是好使。
思维可比他活络多了。
原本他还想着,找中年人来干,中年人经验多一些。
结果中年人瞧不上,大学生反倒是很感兴趣的样子。
而且听上去似乎还有些靠谱
李传文当即拍板:“想法不错,那你回去好好宣传一下,招一个人干满一个月我给你200提成。”
张宝林大喜:“没问题,这件事包在我身上!”
招人还有钱拿?
他和自己兄弟去兼职,从来都是被抽钱。
现在他们终于要翻身了吗?
“不过我有要求,软件开发的程序员来三个,中餐七个,西餐三个,另外的你看着找就行,总共你可以带20个过来。”
“没问题,老板。”
“行,先来签个正式合同,我看你小子不错,能干,好好干,以后有机会我找机会跟大老板说说,看能不能提拔你当个店长。”
“嘶~感谢老板看重!”
合同都还没签,张宝林就感觉自己被委以重任,而且后面还有机会当店长?
他是不是要起飞了?
一时间张宝林心里美滋滋,感觉人生已经达到巅峰,未来一片美好。
看着干劲达到巅峰的张宝林,李传文心中感慨:大学生就是好啊。
就在李传文感慨的时候,他的手机叮的响了一声。
习惯性的打开查看。
【黄骑士成立美好时刻服务项目,蓝骑士成立轻松时刻服务项目,叮当服务已经在鹏城开设13家分店,社区服务项目火爆,未来发展又会如何.】
在看到这一条推送消息时,李传文心中猛的咯噔一下。
不是吧.他这才刚刚起步,大佬就进场?
这些资本的手段,苏总能扛得住吗?
苏总对待员工还如此之好,根本就不符合市场的竞争关系。
继续投资,恐怕得血本无归
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新书追读就是一切,如果您对我接下来写的故事感兴趣,麻烦您每天追读一下。
万分感谢!
这几天看到大家的建议和意见都挺多的,作者第一次写都市,的确有许多地方做的不够好,不好的地方以后改正。
我也是想讲好一个我心中的故事,有些地方的确急了很多。
后面就容我娓娓道来,一个家庭的故事,一个孩子成长的故事,一个想改变一些底层的故事……
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原本他以为这样的待遇,对于普通人来说已经很不错,应该大部分都会留下来才对。
可是到了签合同的阶段,大部分人却选择了做兼职。
这让他十分不解,于是在一个三十多岁的人签兼职合同的时候询问道:“全职的待遇应该不错吧?为什么不选择做全职呢?”
男人想了想,说道:“待遇的确不错,五险一金都有,各种福利,放假也多,可底薪只有3600,到时候扣除五险一金,我到手能拿到多少?”
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让他的视线一时间昏暗了一些。
抬头一看,这不是最壮的那两个兼职大学生吗?
“是你们啊,这是兼职合同,你们看看。”
张宝林笑呵呵的看着李传文:“老板,不是能签正式工合同吗?”
李传文有些惊讶:“当然可以,但你们不是还在上大学吗?”
张宝林解释道:“的确如此,不过我们现在是大四,你这里能开实习证明不?”
李传文微微点头:“这当然是可以的,不过你们学校没有要求公司的类型吗?”
张宝林笑着说道:“老板放心,这一点我们学校倒是可以商量,有实习证明就行,是不是自己的专业都行。”
李传文点头道:“只要你能正常来上班,那就签正式合同。”
“不过.”张宝林犹豫了一下问道:“老板,我们公司还招多少人?”
“怎么?”
“我觉得咱们公司待遇实在是太好了,我打算把我同学都喊上。”
这待遇对于中年人来说,有些不稳定,心中不安。
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“没问题,老板。”
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合同都还没签,张宝林就感觉自己被委以重任,而且后面还有机会当店长?
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